Vous êtes un chef d’entreprise
et vous souhaitez former un apprenti ?
Si vous le souhaitez, l’ENILV vous accompagne dans:
- La rédaction de votre offre d’emploi
- Votre recherche d’apprenti.es
- La mise en relation avec des candidats
Une fois que votre candidat idéal a été trouvé, il vous faut alors rédiger le contrat.
L’ENILV vous transmettra le contrat d’apprentissage (lien cerfa) et la convention de formation pour signature.
L’ENILV vous transmettra alors le calendrier d’alternance de votre apprenti et les informations administratives.
Signer le contrat avec votre apprenti et son représentant légal si ce dernier est mineur.
Renvoyer à l’ENILV, un exemplaire signé du contrat d’apprentissage ainsi que la convention de formation.
Attention : cette démarche doit impérativement être réalisée dans les 5 jours suivants la date de début du contrat. Elle conditionne le financement de la formation et l’enregistrement du contrat d’apprentissage.
Veillez à remettre un exemplaire du contrat d’apprentissage à votre apprenti.
Déposer le contrat d’apprentissage et la convention de formation sur l’extranet de votre OPCO compétent.
Pour plus d’informations, contactez-nous !
Quel sera votre rôle en tant que Maître d’Apprentissage ?
